根据《中共辽宁省委办公厅 辽宁省人民政府办公厅关于印发〈辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划（2018-2020年）〉的通知》（辽委办发[2018]25号）和《辽宁省“兴辽英才计划”管理办法》（辽组通字[2018]30号），现将2018年辽宁省“高层次人才培养支持计划”科技创新领军人才，“海内外高层次人才引进集聚计划”创新领军人才，“高水平创新创业团队培养引进计划”创新团队推荐选拔工作通知如下。
一、申报范围
全省各类企事业单位（含中直驻辽单位）中符合条件的高层次人才均可申报。党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位人员；军队系统人员；正在享受辽宁省“辽宁省高端人才队伍建设工程”等省内其他人才计划、项目资助的高层次人才不在推荐选拔范围。
二、申报条件
（一）“高层次人才培养支持计划”科技创新领军人才
具有中国国籍，在2018年3月6日前全职在辽工作2年以上，坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正。具体应符合下列条件：
1．主持完成重大科技项目，引领相关产业和领域科技创新发展方向。
2．研究方向符合我省重点产业发展方向，研究工作具有重大创新性和发展前景。
3．已取得高水平创新性成果，在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，主要精力放在科研一线从事研究开发工作。
4．具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。
5．具有博士学位或正高级专业技术职称。
6．年龄一般应在55周岁以下。
（二）“海内外高层次人才引进集聚计划”创新领军人才
应坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正。具体应符合下列条件：
国（境）外引进的创新领军人才：
1．一般应在国（境）外取得博士学位。
2．引进时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。
3．在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上（含）职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。
4．主持完成重大科技任务，引领相关产业和领域科技创新发展方向。
5．研究方向符合我省重点产业发展方向，研究工作具有重大创新性和发展前景。
6．已取得高水平创新性成果，在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，主要精力放在科研一线从事研究开发工作。
7．具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。
8．年龄一般应在55周岁以下。
省外引进的创新领军人才：
1．引进时未全职在辽工作或在辽工作不超过2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。
2．主持完成重大科技任务，引领相关产业和领域科技创新发展方向。
3．研究方向符合我省重点产业发展方向，研究工作具有重大创新性和发展前景。
4．已取得高水平创新性成果，在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，主要精力放在科研一线从事研究开发工作。
5．具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。
6．具有博士学位或高级专业技术职称（企业人才可不受职称限制，并适当放宽学历要求）。
7．年龄一般应在55周岁以下。
（三）“高水平创新创业团队培养引进计划”创新团队
符合我省重点产业发展方向，有望突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展，产生显著经济社会效益的海内外高水平创新团队。应符合下列条件：
1．团队研究方向符合我省重点产业发展方向。
2．团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务，有明确的研发目标和发展规划。
3．团队创新业绩突出，研发水平居行业或领域前列，并具有持续创新能力和较好的发展前景。
4．团队结构稳定、合理，核心成员一般不少于5人（不含顾问），其中50岁以下的一般不少于1/2，专业结构合理，具有关联性和互补性，可稳定合作3年以上。
5．团队所在单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力，在业内处于优势地位；创新团队以企业为依托的，所在企业应具备良好的经营业绩，能为团队创新提供必要的科研资金和研发设备，以及落实项目产业化所需的各类要素。
6．团队成员与在辽高校、科研院所、企业、医院等企事业单位签订正式工作合同，其中团队带头人及1/2以上团队成员应全职在辽工作（每年工作不少于9个月）。
7．团队带头人年龄一般应在55周岁以下，一般应具有博士学位或正高级专业技术职称。
8．自主培养的团队，其带头人应符合《辽宁省高层次人才培养支持计划》中科技创新领军人才的要求；海内外引进的团队，其带头人应符合《辽宁省海内外高层次人才引进集聚计划》中创新领军人才的要求。
三、申报材料
需要报送的材料如下：
1. 辽宁省“兴辽英才计划”推荐情况汇总表（附件1）；
2. 申报书（附件2、3、4）及附件证明材料（一式3份）；
四、有关要求
1．同一申报对象（包括团队带头人）同一年度只能通过1个平台部门申报辽宁省“兴辽英才计划”中的1个类别，不得重复申报。
2．纸质申报材料用A4纸双面打印胶装，勿过度包装。电子版申报材料应与纸质申报材料一致，并存储为Word和PDF格式，附件证明材料需提供扫描件（含有关印章或签字等相关内容）并存储为PDF格式。所有电子版材料压缩成1个文件包发送邮箱gaozhenrui@iae.ac.cn
3. 将相关材料于2018年6月20日前报送至人事处，逾期不受理。
联 系 人：高振蕊
联系电话：83970205
人事处
2018年6月1日
